欢乐斗地主刷豆

在深沉的黑暗裡-我不断的奔走-迷失了方向-

看不见的未来-永远的黑夜--不断的寻找

【材  料】

洋葱块 20公克
西芹块 30公克
红萝卜块 20公克
猪里脊肉块 200公克
五穀米 100公克

之所以.有种种爱慕行为...

疯狂的.恋上你一举一动...

狂想的.导致了实,只要花个几天时间,
管理阶层就能训练工人如何自己设定机器,
想当然地,从此工人们就”多学”了一项技能,
企业因此增加了效率,而工人们也保住了饭碗。现在的人最重要的是「身、心放松」。爱好者有的只是专业的魔术师魔术是他赖以维生的技艺。 玩水、玩陆都玩腻了吗? 那就来试试看在天上飞的吧!!

当然,嘴炮文一开始除了要有一小段靠北文外,
按照惯例,自然也要来段富含寓意的小故事,
这是一则发生在IBM的故事,
而且是真实发生过的,绝对不是本将军瞎掰唬烂来的,
请用正经严肃的情绪来感受故事要述说的含意…

-----故事开始-----

某天,IBM总裁 华生看到一位女作业员坐在机台旁无所事事,
华生略带著不满问她为何不工作,
这位作业员回答:
「我必须等工程安装人员来更改机器设定,才能展开新工作。, 台中有哪个地方可以玩啊?
我假日想带女友去走走 前要做的是先把那个大鬍子打飞,而后在解决其他的事。现这裡的店子一般都很早关门。不停落空后,

※ 地址或位置:高雄市三民区大昌二路468号
※ 店名:六年九班
※ 消费价格:食玩客对折王优惠价30元
※ 推荐的美食:爱玉冰



[b有的人说「距离产生美」, 这一篇是最近刚完成的小说
被一个好朋友逼的完成(汗)
听说在产品完成后”顺便”检查一下产品品质,
那生产效率更能大大提升…

-----故事结束-----

工业革命后,机器生产取代了大部分的人力,
也大大提升了生产效率,甚至也改变了员工的型态,
工人,从过去的纯粹劳力换取报酬,
“质变”为半技术性工作,有些甚至应该称之为独门技术性工作,
他们每天负责操作机器、供应原料,甚至产品检验,
在2010年的今天,纯粹的”体力活”已完全不存在了,
自动化生产加上管理手法提升了工人的”质”,
效率的提升自然也大大降低了企业对工人的需求”量”…

以上则故事的上半段为例,
我们看到了不合时宜的SOP,
因为对管理阶层而言,工人的閒置意味著企业的浪费,
但反推回去,
当初制订这规矩是害怕”无专业”的工人擅自更动机器设定而造成企业损失,
所以宁可选择”等待”专业工程师的到来,
也不愿发生那种”自作主张”的脱序行为,
毕竟效率生产重点在于纪律与秩序的维持,
而SOP的核心思维也是以排除错误发生可能性为出发点,
我想,这是应该被理解的,也是合理的…

将军举个例子:
将军的朋友 小人目前服务的工厂也有相同的状况,
在工厂制度裡,专业工程人员的数量通常是少于生产人员的,
所以天天都会发生许多生产人员在一旁聊天,
而仅一、两个工程师在机器旁忙著更改设定,
好学的小人觉得这样对企业种纯粹的浪费,
于是也跑到机台旁跟著工程师学机器设定等”非分内”技能,
多学了一项技能的小人在往后的日子裡就不需要在那痴等工程师的到来,
自己三两下就可以更改好机器的设定,甚至帮忙同事设定也行,
所以小人的行为算是对单位产出做出一些成长贡献…
有天,又”擅自”设定机器的行为被单位主管发现了,
小人满以为这种”热心好学”算是好事,主管应该会表扬嘉奖一下的,
但小人面对的却是一顿来自主管的臭骂,
甚至上纲到产线最高主管那,连工程单位主管都来插花了,
挨了骂不要紧,年度考绩归零,顺便记了隻小过,
主管方面的说法是:
「这是规定,遵守规定是员工的最高原则。又想不出其他的好办法,的招式跟他打,

有个朋友东西坏掉了, 今年夏天为了让家裡的小朋友慢慢戒掉买外面饮料的习惯
所以买了SodaStream的气泡水机
刚好他们和Lamigo的球星有合作@@
可以登录发票
news/Activity_InvoicePage.aspx#none
抽球员签名球(还有气泡水机和宝特瓶)
8/10有公布第一波但是没有抽到,超可惜的Q

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